由實驗室內部的檢測人員在合理的時間段內，對同一樣品，使用同一方法，在相同的檢測儀器上完成檢測任務，比較檢測結果的符合程度，判定檢測人員操作能力的可比性和穩定性。

實驗室進行人員比對，比對項目盡可能檢測環節復雜一些，尤其是手動操作步驟多一些。檢測人員之間的操作要相互獨立，避免相互之間存在干擾。

通常情況下，實驗室在監督頻次上對新上崗人員的監督高于正常在崗人員，且在組織人員比對時最好始終以本實驗室經驗豐富和能力穩定的檢測人員所報結果為參考值。

2.2 適用范圍

實驗室內部組織的人員比對，主要目的是評價檢測人員是否具備上崗或換崗的能力和資格，因此，主要用于考核新進人員、新培訓人員的檢測技術能力和監督在崗人員的檢測技術能力兩個方面。